<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">profed</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Профессиональное образование в современном мире</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Professional education in the modern world</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2224-1841</issn><publisher><publisher-name>FSEP “Publisher SB RAS”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.15372/PEMW20150419</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">profed-176</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ВЫЯВЛЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЧЕРЕЗ СОПРОВОЖДЕНИЕ КАДРОВЫХ СЛУЖБ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (НА ПРИМЕРЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ)</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>PECULIARITIES OF LABOUR REPRODUCTION AND SUPPORT OF PERSONNEL DEPARTMENTS AT AGRICULTURAL ENTERPRISES (EXAMPLE OF THE ALTAI TERRTORY)</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Мерш</surname><given-names>Марина Валерьевна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Mersh</surname><given-names>M. V.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">aspirantura.aipk@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Altai Institute of Agribusiness Staff Further Training</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2015</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>05</day><month>10</month><year>2016</year></pub-date><issue>4</issue><fpage>161</fpage><lpage>166</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Мерш М.В., 2016</copyright-statement><copyright-year>2016</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Мерш М.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Mersh M.V.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://profed.edubiotech.ru/jour/article/view/176">https://profed.edubiotech.ru/jour/article/view/176</self-uri><abstract><p>В статье представлены результаты анкетирования работников кадровых служб сельскохозяйственных организаций Алтайского края с целью выявления особенностей воспроизводства трудовых ресурсов. Рассмотрена существующая деятельность правительства РФ и региональных властей по воспроизводству трудовых ресурсов сельскохозяйственных организаций. В ходе исследования получены выводы, что реализация стратегических задач сельскохозяйственного производства, в том числе и по воспроизводству трудовых ресурсов, неразрывно связана с качественными преобразованиями системы дополнительного профессионального образования и повышением профессионального уровня кадров. </p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article represents the survey results of personnel departments staff of agricultural enterprises of the Altai Territory. The survey is aimed at identifying features of reproduction of the labor force. The publication explores the activity of the Government of Russia and regional authorities in the aspect of reproduction of labour forces at agricultural enterprises. The author makes conclusion that implementation of the strategic objectives of agricultural production, including reproduction of the labor forces, is related to qualitative transformation of the system of further training and increasing of the staff professional rank. </p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>трудовые ресурсы</kwd><kwd>воспроизводство трудовых ресурсов</kwd><kwd>кадры</kwd><kwd>кадровые службы</kwd><kwd>сельское хозяйство</kwd><kwd>экономика АПК</kwd><kwd>экономика сельского хозяйства</kwd><kwd>human resources</kwd><kwd>reproduction of labor resources</kwd><kwd>personnel</kwd><kwd>personnel departments</kwd><kwd>agriculture</kwd><kwd>agribusiness economics</kwd><kwd>agricultural economics</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Постановление правительства РФ от 15 июля 2013 г. № 598 «О федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» - СПС Гарант. Версия от 6 марта 2015 г.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Постановление правительства РФ от 15 июля 2013 г. № 598 «О федеральной целевой программе «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» - СПС Гарант. Версия от 6 марта 2015 г.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Главное управление сельского хозяйства Алтайского края [электронный ресурс]. URL: www.altagro22.ru (дата обращения: 4.03.2015).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Главное управление сельского хозяйства Алтайского края [электронный ресурс]. URL: www.altagro22.ru (дата обращения: 4.03.2015).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Чижов Н. В., Чегодаев В. В., Чижов В. Н. Повышение эффективности деятельности руководителей предприятий АПК на основе системы индивидуального профессионального сопровождения: монография. - Барнаул, 2011.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Чижов Н. В., Чегодаев В. В., Чижов В. Н. Повышение эффективности деятельности руководителей предприятий АПК на основе системы индивидуального профессионального сопровождения: монография. - Барнаул, 2011.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю [электронный ресурс]. URL: www.akstat.gks.ru (дата обращения: 15.03.2015).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю [электронный ресурс]. URL: www.akstat.gks.ru (дата обращения: 15.03.2015).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Чижов В. Н., Чегодаев В. В., Мерш М. В. Обоснование потребности в реализации системы профессионального сопровождения специалистов кадровых служб АПК // Профессиональное образование в современном мире. - 2012. - № 2. - С. 28-33.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Чижов В. Н., Чегодаев В. В., Мерш М. В. Обоснование потребности в реализации системы профессионального сопровождения специалистов кадровых служб АПК // Профессиональное образование в современном мире. - 2012. - № 2. - С. 28-33.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
