Целью статьи является выявление тенденций в профессиональном образовании региона. В соответствии с целью проведен анализ изменений с начала рыночных реформ по настоящее время. Установлено, что за счет снижения численности контингента в учреждениях начального и среднего профессионального образования, роста в учреждениях высшего профессионального образования, в профессиональном образовании региона формируется тенденция несоответствия масштабов и структуры подготовки кадров. Это ведет к дефициту специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих. На региональном уровне необходимо усиление мер, направленных на повышение престижа рабочих профессий и специальностей среднего профессионального образования. Авторами использован оригинальный подход, позволяющий рассмотреть проблему с позиций развития института частной собственности.
The aim of the article is to identify the trends in vocational education in the region. According to this aim, an analysis has been conducted of the changes from the beginning of market reforms to the present. It has been found that due to diminishing of the number of students in the institutions of primary and secondary vocational education, and the growth of the higher education institutions, in the vocational education in the region there is being formed a tendency of discrepancy in the size and structure of training. This leads to a shortage of mid-level professionals and skilled workers. At the regional level, we need to strengthen measures aimed at enhancing the prestige of working professions and specialties of vocational education. The authors used a novel approach that allowed considering the problem from the standpoint of the development of private property.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.